外国人在中国就业期间如何支付其工资福利待遇？

根据《外国人在中国就业管理规定》（劳部发〔1996〕29号），用人单位支付在中国就业的外国人的工资和福利待遇，应按我国有关法律、法规的规定办理，其所支付的工资可由企业与外国人就业者商定，但不得低于当地最低工资标准。 

在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保障，按国家有关规定办理。

哪些外籍个人所得可暂免征收个人所得税？

（一）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。 

（二）外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。

（三）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。

（四）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。